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従業員番号
氏名
役職
勤務ルール
入社日
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従業員情報の編集
従業員番号
(必須)
空欄にできるのは、勤務ルールで『なし(打刻しない)』を選んだときだけです。打刻・勤務表・有給のメニューは出ません。
姓
名
氏名(フルネーム)
事業所名
部門名
職種名
契約種別
メールアドレス(ログインする人のみ入力・キオスク専用の従業員は空欄でOK)
※メール未入力の場合、この従業員はログインできません(キオスク打刻専用)。役職の設定は無視されます。
役職
メンバー (一般)
マネージャー (部門管理者)
管理者 (システム管理者)
承認者
有給申請の承認者です。勤務表の承認・締めは、管理権限を持つ方全員が行えます。
未設定のままでも構いません(その場合、有給申請は管理権限を持つ方全員が承認できます)。
設定した方が退職・権限変更などで承認できなくなったときも、同じく全員が承認できます。
承認者に指定できる方(管理者・マネージャー)がまだ登録されていません。
勤務ルール
(打刻する人は必須)
勤務ルールがまだ1件も登録されていません。従業員番号を設定した従業員は、どの時刻で計算するかが決まっていないと登録できません。
勤務ルールの画面でルールを登録する
パートの方は「パート(分単位)」を選ぶと、打刻した時刻がそのまま勤務開始になります(丸めなし)。
入社日 (基準日)
週所定労働日数(有給の自動付与に必要)
週所定労働時間(週4日以下の場合は必須・比例付与の判定用)
有給起算日(未入力なら入社日を使用)
キャンセル
保存する
有給休暇の付与・管理
現在の有効有給残日数:
0.0 日
有給の新規付与
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理由(必須・監査証跡として保存されます)
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付与履歴 (直近)
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