その日だけ違う勤務ルール（早番・夜勤など）を割り当てる画面です。割り当てた日は、その勤務ルールの始業時刻が丸めの基準になります。
実際の労働時間（打刻から決まる時間）は変わりません。保存すると、その月のすでに記録された日の残業の内訳だけが、この画面で定めた所定で計算し直されます。締め済みの月と、他の月は動きません（締め済みの月を直すときは、締め解除してから保存してください）。
「休日（所定労働日でない）」は予定として記録します。変形労働時間制の従業員では所定0分として計算に効きます（通常の勤務制では計算は変わりません。欠勤の判定は今後の対応です）。