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利用規約
第1条（適用）
本規約は、株式会社曲る屋（以下「当社」）が提供する勤怠管理サービス「Timesculpt」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。
第2条（本サービスの内容）
- 本サービスは、従業員の勤怠を記録・集計し、給与計算に用いるためのデータを出力するものです。
- 本サービスは給与計算そのものを行いません。マネーフォワードクラウド給与など他のサービスへの取り込みは、お客様の操作によって行われます。
- 出力されたデータの内容の確認は、お客様の責任において行っていただきます。
第3条（利用料金）
- 本サービスは、現在無償で提供しています。
- 有償で提供する場合は、事前にご案内し、改めて条件を定めます。
第4条（アカウント）
- 本サービスへのログインは、メールアドレス宛に送信されるリンクによって行います。パスワードはありません。
- メールアドレスとその受信環境の管理は、利用者の責任において行っていただきます。
- 退職などによりアクセスを停止する必要が生じた場合は、お客様の管理者が本サービス上で操作してください。
第5条（禁止事項）
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 他人のアカウントを利用する行為、ログイン用のリンクを第三者に渡す行為
- 本サービスに過度な負荷をかける行為、自動化された手段による大量のアクセス
- 本サービスの複製・改変・逆コンパイル
- 事実と異なる勤怠の記録を意図的に作成する行為
第6条（サービスの変更・中断）
- 当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を中断することがあります。
- 当社は本サービスの稼働率を保証しません。保守・障害・不具合への対応のため、予告なく中断する場合があります。
第7条（データの保管）
- 当社はデータのバックアップを取得しますが、復旧できることを保証するものではありません。
- 必要なデータは、本サービスのCSV出力などによりお客様側でも保管してください。
第8条（免責）
- 本サービスは無償で提供されており、当社は本サービスの利用によって生じた損害について責任を負いません。ただし、当社の故意または重大な過失による場合を除きます。
- 本サービスが出力するデータの正確性について、当社は保証しません。給与計算に用いる前に、お客様において内容をご確認ください。
第9条（個人情報の取扱い）
別に定めるプライバシーポリシーによります。
第10条（利用の終了）
- 利用の終了をご希望の場合は、窓口（info@magaruya.com）までご連絡ください。画面上での退会手続きは用意していません。
- 利用の終了後、データを引き取っていただくための期間を3か月設けます。この期間は打刻とログインを停止しますが、管理権限をお持ちの方は引き続きログインでき、記録をCSVでダウンロードしていただけます。
- この期間の経過後、当社は記録を削除します（プライバシーポリシー 5.）。勤怠記録の保存義務を負うのは使用者であるお客様であり、当社は委託を受けて保管しているにすぎないためです。期間中に必ず記録をお引き取りください。
- 削除の期日は、あらかじめお知らせします。削除についてのご同意をいただけていない場合、当社は削除せず、引き続き厳重に保管します。
第11条（本規約の変更）
変更する場合は、本ページに掲載します。
第12条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日: 2026年8月28日